Zespół Szkół Ekonomicznych

Podstawa prawna

Art. 60. ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781, z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788, Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 167, poz. 1400 i Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 208, poz. 1532 i Nr 227, poz. 1658 oraz z 2007 r. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 115, poz. 791 i Nr 120, poz. 818).

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U. Nr 61, poz. 624, Dz. U. z 2002 r. Nr 10, poz. 96,2003 r. Nr 146, poz. 1416, z 2004 r. Nr 66, poz. 606 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 75, z 2007 r. Nr 35, poz. 222).

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w Szkołach publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 83, poz. 562, Nr 130, poz. 906 i 907).

Rozporządzenie ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie warunków i trybu przyjmowania uczniów do szkół publicznych oraz przechodzenia z jednego typu szkół do innych (Dz. U. z 2004r. Nr 26, poz. 232).

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 19 lutego 2002 r. w sprawie sposobu prowadzenia przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji. (Dz. U. z 2002r. Nr 23, poz. 225, z 2003r. Nr 107, poz. 1003).

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 14 marca 2005 r. w sprawie zasad wydawania oraz wzorów świadectw, dyplomów państwowych i innych druków szkolnych, sposobu dokonywania ich sprostowań i wydawania duplikatów, a także zasad legalizacji dokumentów przeznaczonych do obrotu prawnego z zagranicą oraz zasad odpłatności za wykonywanie tych czynności (Dz. U. Nr 58, poz. 504 i Nr 67, poz. 585, z 2006 r. Nr 31, poz. 217 i Nr 108,poz. 745).

Zespół Szkół Ekonomicznych w Zielonej Górze, działa na podstawie:

1. ustawy z dnia 5 czerwca 1990 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.),
2. ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 1996r. Nr 67, poz. 329 - t.j. z późn. zm.),
3. ustawy z dnia 8 stycznia 1999 r.- Przepisy wprowadzające reformę ustroju szkolnego (Dz.U. Nr 12, poz. 96 z późn. zm.),
4. ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 155, poz. 1014 z późn. zm.),
5. rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz.U. Nr 61, poz. 624 z późn. zm.),
6. uchwały nr LI/60/02 Rady Miasta Zielona Góra z dnia 29 stycznia 2002 r. w sprawie przekształcenia szkół ponadpodstawowych w szkoły ponadgimnazjalne.

Rozdział 1

 

Postanowienia ogólne.

§ 1.

1. Nazwa zespołu szkół brzmi:

"Zespół Szkół Ekonomicznych w Zielonej Górze"

2. Siedziba zespołu: >Zielona Góra, ul. Długa 5.

§ 2.

1. W skład Zespołu Szkół Ekonomicznych w Zielonej Górze wchodzą szkoły ponadgimnazjalne dla młodzieży:
   1. trzyletnie liceum profilowane, na podbudowie programowej gimnazjum, o nazwie: "III Liceum Profilowane w Zespole Szkół Ekonomicznych w Zielonej Górze" kształcące w profilach:
      • ekonomiczno-administracyjnym,
      • usługowo-gospodarczym.
   2. czteroletnie technikum, na podbudowie programowej gimnazjum, o nazwie:
      • technik hotelarstwa,
      • technik ekonomista,
      • technik usług gastronomicznych
      • kucharz,
   "Technikum Nr 3 w Zespole Szkół Ekonomicznych w Zielonej Górze" kształcące w zawodach:
   3. zasadnicza szkoła zawodowa (cykl nauczania 2-3 lata w zależności od programu nauczania dla danego zawodu), na podbudowie programowej gimnazjum, o nazwie: "Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 3 w Zespole Szkół Ekonomicznych w Zielonej Górze" kształcąca w zawodach:
      • sprzedawca,
      • kucharz małej gastronomii,
2. Zespół Szkół Ekonomicznych w Zielonej Górze, zwany dalej "szkołą", jest szkołą publiczną.

§ 3.

1. Organem prowadzącym szkołę jest Miasto Zielona Góra.
2. Nadzór pedagogiczny nad szkołą sprawuje Lubuski Kurator Oświaty.

Rozdział 2

Cele i zadania szkoły.

§ 4.

1. Celem szkoły jest stworzenie warunków umożliwiających wszechstronny intelektualny i emocjonalny rozwój uczniów poprzez odpowiednią organizację procesu kształcenia oraz działania wspomagające wychowawczą rolę rodziny. Wszystkie działania podejmowane przez szkołę muszą mieć na celu dobro uczniów i gwarantować członkom społeczności szkolnej -uczniom, nauczycielom i rodzicom poszanowanie ich godności, praw oraz światopoglądu.
2. Do zadań szkoły należy, w szczególności:
   • umożliwienie zdobycia wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania matury,
   • wyposażenie uczniów w wiedzę i umiejętności ogólnozawodowe i ich przygotowanie do dokonania świadomego wyboru dalszego kierunku kształcenia,
   • wykształcenie u uczniów zestawu umiejętności zawartych w podstawie programowej dla danego zawodu,
   • motywowanie uczniów do podwyższania kwalifikacji zawodowych i przygotowanie do kształcenia ustawicznego,
   • przygotowanie aktywnych, mobilnych i skutecznie działających pracowników gospodarki rynkowej z umiejętnością podejmowania prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
   • umożliwienie rozwijania zainteresowań uczniów, realizowanie przez nich indywidualnych programów nauczania , a także - w uzasadnionych przypadkach - ukończenie szkoły w skróconym czasie,
   • rozwijanie u uczniów poczucia odpowiedzialności, miłości ojczyzny oraz poszanowania dla polskiego dziedzictwa kulturowego,
   • przygotowanie uczniów do wypełniania obowiązków rodzinnych i obywatelskich,
   • umożliwienie uczniom podtrzymywania poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej,
   • zapewnienie uczniom wszechstronnej pomocy psychologicznej i pedagogicznej,
   • upowszechnianie aktywnych form wypoczynku, turystyki i krajoznawstwa,
   • zapewnienie opieki nad uczniami przebywającymi na terenie szkoły, internatu lub poza terenem szkoły podczas zajęć obowiązkowych, nadobowiązkowych, pozalekcyjnych, imprez i uroczystości,
   • powierzenie każdego oddziału szczególnej opiece wychowawczej jednemu nauczycielowi,
   • otaczanie szczególną troską uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji zdrowotnej oraz uczniów niepełnosprawnych poprzez odpowiednią organizację zajęć, pomoc nauczycieli i kolegów,
   • otaczanie opieką i organizowanie pomocy socjalnej uczniom znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji życiowej i materialnej,
   • utrzymywanie bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i wychowania,
   • współdziałanie szkoły z rodzicami uczniów w sprawach wychowania i kształcenia poprzez pomoc rodziców lub ich udział zarówno w działaniach edukacyjnych, jak i wychowawczych wobec swoich dzieci,
   • zapewnienie rodzicom informacji wymagań edukacyjnych, sposobów sprawdzania osiągnięć edukacyjnych, a także informacji dotyczących postępów w nauce swego dziecka, jego zachowania i przyczyn niepowodzeń,
   • współpraca szkoły ze środowiskiem lokalnym, organizacjami, stowarzyszeniami, innymi szkołami w kraju i zagranicą.
3. Szkoła realizuje swoje cele i zadania zgodnie z przepisami prawa oraz uchwalonymi przez radę pedagogiczną programami: wychowawczym i profilaktyki, zaopiniowanymi przez radę rodziców i samorząd uczniowski.

Rozdział 3 Organy szkoły.

§ 5.

Organami szkoły są:

1. dyrektor szkoły,
2. rada pedagogiczna,
3. samorząd uczniowski,
4. rada szkoły
5. rada rodziców.

§ 6.

Dyrektor

1. Dyrektor szkoły:
   • kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą szkoły oraz reprezentuje ją na zewnątrz,
   • sprawuje nadzór pedagogiczny,
   • sprawuje nadzór nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne,
   • ustala profile kształcenia ogólnozawodowego w liceum profilowanym,
   • w porozumieniu z organem prowadzącym oraz po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty,
   • ustala zawody w technikum w porozumieniu z organem prowadzącym, po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty oraz powiatowej rady zatrudnienia,
   • wyraża zgodę na podjęcie działalności w szkole przez stowarzyszenia i organizacje, których celem statutowym jest działalność wychowawcza albo rozszerzenie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej,
   • skreśla uczniów z listy uczniów w przypadkach określonych w statucie, na podstawie uchwały rady pedagogicznej, po zasięgnięciu opinii samorządu uczniowskiego, w drodze decyzji administracyjnej,
   • zezwala uczniowi na indywidualny program lub tok nauki,
   • współdziała ze szkołami wyższymi oraz z zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych,
   • realizuje uchwały rady pedagogicznej, podjęte w ramach jej kompetencji ,
   • wstrzymuje wykonanie uchwał rady pedagogicznej podjętych w ramach jej kompetencji stanowiących, nadanych ustawą o systemie oświaty, o ile są sprzeczne z prawem i zawiadamia organ prowadzący i organ sprawujący nadzór pedagogiczny,
   • dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły zaopiniowanym przez radę pedagogiczną i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie,
   • organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły,
   • wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczegółowych.
2. Dyrektor szkoły jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników. nie będących nauczycielami. Dyrektor, w szczególności decyduje w sprawach:
   • zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły, powierzania stanowiska wicedyrektora i innych stanowisk kierowniczych,
   • przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i pozostałym pracownikom szkoły,
   • występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz innych pracowników szkoły.
3. Dyrektor szkoły w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z radą pedagogiczną, radą rodziców i samorządem uczniowskim.

§ 7.

Rada pedagogiczna

1. W szkole działa rada pedagogiczna, która jest kolegialnym organem szkoły współodpowiedzialnym za realizację jej statutowych zadań dotyczących kształcenia, wychowania i opieki.
2. W skład rady pedagogicznej wchodzą wszyscy nauczyciele.
3. Przewodniczącym rady pedagogicznej jest dyrektor szkoły.
4. Do kompetencji stanowiących rady pedagogicznej należy:
   • zatwierdzanie planu pracy oraz uchwalanie programu wychowawczego i programu profilaktyki,
   • zatwierdzanie wyników klasyfikacji i promocji uczniów,
   • podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych w szkole,
   • przygotowywanie projektów zmian w statucie do uchwalenia przez radę szkoły, jeżeli została utworzona,
   • ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły,
   • podejmowanie uchwał w sprawach skreślenia z listy uczniów.
5. Rada pedagogiczna opiniuje:
   • organizację pracy szkoły, w tym zwłaszcza tygodniowy rozkład zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych,
   • możliwość podjęcia działalności w szkole przez stowarzyszenia i organizacje, których celem statutowym jest działalność wychowawcza albo rozszerzenie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej,
   • projekt planu finansowego szkoły,
   • wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień,
   • propozycje dyrektora szkoły w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
   • powierzanie stanowiska wicedyrektora szkoły i innych stanowisk kierowniczych oraz odwołania z tych stanowisk.
6. Rada pedagogiczna występuje z wnioskiem do organu prowadzącego szkołę o odwołanie z funkcji dyrektora szkoły lub do dyrektora o odwołanie nauczycieli z funkcji kierowniczej.
7. Rada pedagogiczna organizuje zebrania plenarne na wniosek co najmniej 1/3 członków rady.
8. Szczegółowe zasady działalności rady pedagogicznej określa jej regulamin.

§ 8.

Samorząd uczniowski

1. W szkole działa samorząd uczniowski zwany dalej "samorządem".
2. Samorząd tworzą wszyscy uczniowie szkoły.
3. Zasady działania samorządu określa regulamin.
4. Samorząd umożliwia uczniom branie aktywnego udziału w życiu szkoły oraz wyrażanie opinii o jej działalności.
5. Samorząd wyraża opinię w sprawie skreślenia osoby z listy uczniów szkoły.
6. Samorząd może przedstawić radzie pedagogicznej oraz dyrektorowi wnioski i opinie we wszystkich sprawach szkoły, a w szczególności dotyczących realizacji podstawowych praw uczniów, takich jak :
   • prawo do zapoznawania się z programem nauczania, z jego treścią, celem i stawianymi wymaganiami,
   • prawo do jawnej i umotywowanej oceny postępów w nauce i zachowaniu,
   • prawo do organizacji życia szkolnego z zachowaniem właściwych proporcji między wysiłkiem szkolnym a możliwością rozwijania i zaspokajania własnych zainteresowań,
   • prawo do redagowania i wydawania gazetki szkolnej,
   • prawo organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi, w porozumieniu z dyrektorem,
   • prawo wyboru i opiniowania nauczyciela pełniącego rolę opiekuna samorządu.

§ 9.

Rada rodziców

1. W szkole może działać rada rodziców, stanowiąca reprezentację rodziców uczniów.
2. Zasady tworzenia rady rodziców określa ogół rodziców uczniów szkoły.
3. Rada rodziców może występować do rady pedagogicznej i dyrektora szkoły z wnioskami i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw szkoły.
4. W celu wspierania działalności statutowej szkoły rada rodziców może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz innych źródeł. Zasady wydatkowania funduszy rady rodziców określa regulamin rady rodziców.
5. Szczegółowe zasady działania rady rodziców określa jej regulamin.

§ 10.

Rada szkoły

1. W szkole działa rada szkoły.
2. Rada szkoły uczestniczy w rozwiązywaniu spraw wewnętrznych szkoły, a w szczególności:
   • przedstawia wnioski w sprawie rocznego planu finansowego, dochodów własnych szkoły i opiniuje plan finansowy szkoły,
   • opiniuje plan pracy szkoły, projekty innowacji i eksperymentów pedagogicznych oraz inne sprawy o znaczeniu istotnym dla szkoły,
   • opiniuje powierzanie stanowiska wicedyrektora szkoły i innych stanowisk kierowniczych oraz odwołania z tych stanowisk,
   • może występować do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą z wnioskami o zbadanie i dokonanie oceny działalności szkoły, dyrektora lub innego nauczyciela,
   • uchwala zmiany w statucie szkoły.
3. W skład rady szkoły wchodzą w równej liczbie:
   • nauczyciele wybrani przez ogół nauczycieli,
   • rodzice wybrani przez ogół rodziców
   • uczniowie wybrani przez ogół uczniów.
4. Rada szkoły liczy 9 osób .
5. Powstanie rady szkoły organizuje dyrektor na łączny wniosek samorządu uczniowskiego i rady rodziców. Wniosek określa liczbę osób wchodzących w skład rady szkoły.
6. Przedstawicieli nauczycieli, rodziców, uczniów do rady szkoły wyłaniają spośród siebie, w liczbie określonej we wniosku o powstaniu rady, poszczególne organy w wyborach powszechnych, równych, bezpośrednich, w głosowaniu tajnym większością głosów. Wybrani zostają kandydaci w liczbie określonej we wniosku, którzy uzyskali największą liczbę głosów. W przypadku uzyskania przez kolejnych kandydatów równej liczby głosów wybory powtarza się aż do wyłonienia kandydatów.
7. Nowy wybrany organ ma obowiązek ukonstytuowania się na pierwszym posiedzeniu w głosowaniu jawnym, poprzez:
   • wybór przewodniczącego i jego zastępcy,
   • wybór sekretarza.
8. Kadencja rady szkoły trwa trzy lata. Dopuszcza się dokonywanie corocznie zmiany do jednej trzeciej składu rady.
9. W posiedzeniach rady szkoły może brać udział dyrektor szkoły z głosem doradczym. Do udziału w pracach i posiedzeniach rady mogą być zaproszone również inne osoby, ale tylko z głosem doradczym.
10. Rada szkoły uchwala regulamin swojej działalności.
11. Zebrania rady szkoły są protokołowane.
12. W celu wspierania statutowej działalności szkoły, rada szkoły może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek oraz innych źródeł. Zasady wydatkowania tych środków określa regulamin.

§ 11.

Współdziałanie organów szkoły i rozwiązywanie sporów między nimi

1. Działalność organów szkoły oparta jest na wzajemnej współpracy dla dobra całej społeczności szkolnej.
2. Organy szkoły współdziałają ze sobą w rozwiązywaniu sporów i sytuacjach konfliktowych wewnątrz szkoły. Mają prawo do swobodnego działania i podejmowania decyzji w granicach swoich kompetencji w sposób określony w regulaminach działalności.
3. W przypadku rozbieżności stanowisk między organami szkoły ostateczną decyzję w sprawie podejmuje dyrektor, po wysłuchaniu przedstawicieli zainteresowanych stron.

Rozdział 4

Organizacja szkoły.

§ 12.

1. Rok szkolny rozpoczyna się z dniem 1 września każdego roku, a kończy z dniem 31 sierpnia następnego roku.
2. Terminy rozpoczynania i kończenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych, przerw świątecznych oraz ferii zimowych i letnich, terminy egzaminów maturalnych określają przepisy w sprawie organizacji roku szkolnego.

§ 13.

Szczegółową organizację nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacji szkoły opracowany przez dyrektora, na podstawie planu nauczania oraz planu finansowego szkoły. Arkusz organizacji szkoły zatwierdza Prezydent Miasta Zielona Góra po zaopiniowaniu przez kuratora oświaty, do dnia 30 maja danego roku.

§ 14.

1. Podstawową jednostką organizacyjną szkoły jest oddział złożony z uczniów, którzy w danym roku szkolnym uczą się wszystkich przedmiotów obowiązkowych, określonych planem nauczania sporządzonym zgodnie z ramowym planem nauczania i programem dopuszczonym do użytku szkolnego.
2. Liczba uczniów przypadająca na jeden oddział powinna wynosić nie mniej niż 28 uczniów.
3. Podział oddziałów na grupy, na zajęciach wymagających specjalnych warunków nauki i bezpieczeństwa (zajęcia laboratoryjne, języki obce, wychowanie fizyczne, zajęcia praktycznej nauki zawodu) określają możliwości finansowe, baza materialna i dydaktyczna szkoły oraz ramowe plany nauczania.
4. Podział na grupy na zajęciach praktycznej nauki zawodu określają odrębne przepisy.
5. Nauczyciele prowadzący zajęcia w danym oddziale tworzą zespół. Podstawowym zadaniem zespołu jest ustalenie dla danego oddziału zestawu programów nauczania z zakresu kształcenia ogólnego, ogólnozawodowego i kształcenia zawodowego.
6. Nauczyciele przedmiotów oraz nauczyciele grup przedmiotów pokrewnych mogą tworzyć zespoły przedmiotowe lub inne zespoły problemowo-zadaniowe.
7. Pracą zespołu kieruje przewodniczący powołany przez dyrektora szkoły na wniosek zespołu.
8. Oddziałem opiekuje się nauczyciel-wychowawca. Dla zapewnienia ciągłości i skuteczności pracy wychowawczej wychowawca powinien opiekować się danym oddziałem w ciągu całego etapu edukacyjnego.

§ 15.

1. Podstawowymi formami działalności dydaktyczno-wychowawczej szkoły, których wymiar określają ramowe plany nauczania są:
   • obowiązkowe zajęcia edukacyjne,
   • praktyczna nauka zawodu,
   • zajęcia edukacyjne fakultatywne,
   • nadobowiązkowe zajęcia edukacyjne.
2. Zajęcia mogą być prowadzone poza systemem klasowo-lekcyjnym, w zespołach międzyoddziałowych, międzyszkolnych, a także w formie wycieczek i wyjazdów.
3. Godzina zajęć edukacyjnych trwa 45 minut.
4. Godzina zajęć praktycznej nauki zawodu trwa 55 minut.
   1. Zasady oceniania, klasyfikowania, promowania i przeprowadzania egzaminów uczniów oraz wydawania świadectw określają odrębne przepisy.
   2. Szczegółowe zasady oceniania uczniów określa załącznik nr 1 do statutu.
   1. Do realizacji celów statutowych szkoła zapewnia możliwość korzystania z:
      • pomieszczeń dydaktycznych z odpowiednim wyposażeniem, w tym laboratoriów i pracowni specjalistycznych (przedmiotowych, zajęć praktycznych, komputerowych) oraz internatu,
      • biblioteki z czytelnią,
      • obiektów sportowych,
      • pomieszczenia dla organizacji uczniowskich,
      • pokoju nauczycielskiego,
      • gabinetu pielęgniarki,
      • szatni i innych pomieszczeń użytkowych.
   2. Szczegółowe zasady korzystania z pracowni i obiektów sportowych określają ich regulaminy.
   3. Szczegółowe zasady organizacji internatu określa załącznik nr 3 do statutu.
   4. Szkoła umożliwia realizację praktycznej nauki zawodu w warsztatach innych szkół, w placówkach kształcenia praktycznego, placówkach kształcenia ustawicznego, u pracodawców na podstawie umowy zawartej między Zespołem Szkół Ekonomicznych a daną jednostką.
   5. Szkoła udostępnia urządzenia, pomieszczenia i obiekty sportowe osobom trzecim na warunkach określonych przez dyrektora. Udostępnienie bazy szkoły może nastąpić pod warunkiem, że w pierwszej kolejności baza ta zabezpieczy statutowe zadania szkoły.
   6. Biblioteka szkolna jest pracownią, która służy:
      • realizacji potrzeb i zainteresowań uczniów oraz zadań edukacyjnych i wychowawczych szkoły,
      • doskonaleniu warsztatu pracy nauczycieli,
      • popularyzowaniu wiedzy pedagogicznej,
      • popularyzowaniu wiedzy o nowościach wydawniczych,
      • gromadzeniu i opracowywaniu zbiorów,
      • korzystaniu ze zbiorów czytelni i wypożyczaniu ich do domu,
      • prowadzeniu przysposobienia czytelniczo - informacyjnego.
   7. Z biblioteki mogą korzystać uczniowie, nauczyciele i inni pracownicy szkoły oraz rodzice uczniów.
   8. Szczegółowe zasady korzystania ze zbiorów określa regulamin biblioteki i czytelni. Regulamin musi być wywieszony w miejscu widocznym dla korzystających z biblioteki lub czytelni.
   9. Godziny pracy biblioteki określa corocznie dyrektor w zależności od potrzeb szkoły .
   10. Do obowiązków nauczyciela -bibliotekarza należy :
       • prowadzenie dokumentacji pracy biblioteki,
       • dokonywanie zakupów książek i czasopism uwzględniających potrzeby czytelników,
       • ewidencjonowanie i opracowywanie zbiorów,
       • organizacja i nadzorowanie wypożyczeń,
       • prowadzenie zajęć przysposobienia czytelniczo - informacyjnego,
       • szerzenie edukacji czytelniczej, poradnictwo w doborze książek,
       • opieka nad młodzieżą korzystającą z czytelni, okresowa analiza czytelnictwa,
       • współpraca z nauczycielami, uczniami, innymi bibliotekami księgarniami w realizacji zadań statutowych biblioteki szkolnej.
   1. W szkole zatrudnieni są nauczyciele oraz pracownicy nie będący nauczycielami: ekonomiczno-administracyjni i obsługi.
   2. Zasady zatrudniania pracowników określają odrębne przepisy.
   3. W szkole przy co najmniej 12 oddziałach, tworzy się stanowisko wicedyrektora.
   4. Dyrektor szkoły za zgodą organu prowadzącego może tworzyć dodatkowe stanowiska wicedyrektorów lub inne stanowiska kierownicze.
   1. Nauczyciel w swoich działaniach dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych ma obowiązek kierowania się dobrem uczniów, troską o ich zdrowie, postawę moralną i obywatelską z poszanowaniem godności osobistej ucznia.
      Nauczyciele prowadzą pracę dydaktyczno-wychowawczą i opiekuńczą. Są odpowiedzialni za jakość i wyniki swojej pracy oraz za bezpieczeństwo powierzonych ich opiece uczniów.
   2. Do podstawowych zadań i obowiązków nauczyciela należy:
      • wybór i realizowanie programu nauczania przy zachowaniu podstawy programowej MEN,
      • współpraca w ramach zespołów nauczycielskich, przedmiotowych lub problemowo-zadaniowych w celu wyboru programów nauczania, korelowania treści nauczania przedmiotów pokrewnych,
      • ponoszenie odpowiedzialności za życie, zdrowie i bezpieczeństwo uczniów w czasie lekcji, przerw między nimi i innych zajęć organizowanych w ramach działalności statutowej szkoły,
      • współpraca z instytucjami mającymi na celu przeciwdziałanie przemocy i zapewnienie bezpieczeństwa uczniów (Policja, Sąd Rejonowy, Terenowy Komitet Ochrony Praw Dziecka),
      • pełnienie dyżurów między zajęciami edukacyjnymi w miejscu i czasie określonym przez dyrektora,
      • ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowy przebieg procesu dydaktycznego,
      • wspieranie rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności oraz zainteresowań,
      • bezstronność i obiektywizm w ocenie uczniów oraz sprawiedliwe traktowanie wszystkich uczniów,
      • udzielanie informacji o wynikach dydaktyczno-wychowawczych ucznia: rodzicom, wychowawcy klasy, dyrektorowi szkoły, radzie pedagogicznej,
      • udzielanie pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych w oparciu o rozpoznanie potrzeb ucznia,
      • doskonalenie własnych umiejętności dydaktycznych i podnoszenie poziomu wiedzy merytorycznej,
      • proponowanie młodzieży zajęć pozalekcyjnych, które pozwoliłyby uczniowi na zagospodarowanie jego czasu wolnego.
      • ustalanie i przestrzeganie terminów konsultacji nauczycielskich,
      • uczestnictwo i czynna praca w spotkaniach Rady Pedagogicznej, komisjach przedmiotowych i wychowawców,
      • uczestniczenie w akcjach mających na celu aktywną promocję szkoły,
      • dbałość o powierzone mienie, pomoce dydaktyczno- wychowawcze, sprzęt szkolny oraz wygląd estetyczny szkoły i jej otoczenia.
   3. Nauczyciel - wychowawca oddziału:
      • tworzy warunki wspomagające rozwój uczniów,
      • inspiruje i wspomaga działania powierzonego mu zespołu,
      • pomaga w rozwiązywaniu konfliktów zarówno w zespole uczniów, jak i między klasą a innymi członkami społeczności szkolnej,
      • uzgadnia i koordynuje działania wychowawcze zespołu nauczycieli uczących w jego klasie, wobec ogółu uczniów klasy a także tych którym potrzebna jest indywidualna pomoc i opieka ( dotyczy uczniów szczególnie uzdolnionych a także uczniów z różnymi niepowodzeniami i trudnościami),
      • współpracuje z pedagogiem szkolnym i innymi specjalistami świadczącymi kwalifikowaną pomoc w rozpoznawaniu potrzeb i trudności,
      • utrzymuje stały kontakt z rodzicami uczniów w sprawach postępów w nauce i zachowaniu.
   4. Obowiązkiem nauczyciela jest także:
      • wypełnianie poleceń i zarządzeń dyrektora szkoły,
      • rzetelne dokumentowanie swojej pracy poprzez dokonywanie wpisów w dziennikach lekcyjnych, dziennikach zajęć zespołów międzyoddziałowych, fakultatywnych i pozalekcyjnych w dniu, w którym zajęcia zostały przeprowadzone,
      • w przypadku pełnienia obowiązków wychowawcy, ponadto:
        • wypełnianie arkuszy ocen i świadectw szkolnych zgodnie z obowiązującymi zasadami,
        • prowadzenie dziennika lekcyjnego swojej klasy,
        • prowadzenie teczki wychowawcy klasy
        • przygotowywanie charakterystyki klasy i poszczególnych uczniów.
        • sporządzanie opinii dotyczących poszczególnych uczniów oraz charakterystyki klasy wynikających z potrzeb opiekuńczo-wychowawczych.
§ 16. Organizację stałych, obowiązkowych i nadobowiązkowych zajęć dydaktycznych i wychowawczych określa tygodniowy rozkład zajęć ustalony przez dyrektora, na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacyjnego z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia, bezpieczeństwa i higieny pracy. § 17.§ 18.Rozdział 5Nauczyciele i pozostali pracownicy szkoły.§ 19.§ 20.

§ 21.

1. Zadaniem pracowników pełniących administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły jest zapewnienie szkole warunków do realizacji jej zadań statutowych.
2. Zakresy zadań i obowiązków tych pracowników określa dyrektor szkoły.

Rozdział 6

Uczniowie. § 22.

Szczegółowe zasady rekrutacji uczniów

1. Rekrutacja uczniów do szkoły prowadzona jest w oparciu o zasadę powszechnej dostępności.
2. Przy ubieganiu się o przyjęcie do szkół zawodowych kandydat określa zawód, natomiast przy ubieganiu się do liceum profilowanego - profil kształcenia.
3. Kandydat ubiegający się o przyjęcie do klasy pierwszej szkół zawodowych powinien posiadać zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do kształcenia w określonym zawodzie, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
4. O przyjęciu kandydatów do klasy pierwszej szkoły decyduje:
   • liczba punktów uzyskanych za egzamin gimnazjalny,
   • liczba punktów za wybrane zajęcia edukacyjne wymienione na świadectwie ukończenia gimnazjum,
   • liczba punktów za inne osiągnięcia ucznia.
   • Rekrutację przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora szkoły.
   • Szczegółowe zasady przyjęcia do szkoły określa załącznik nr 2 do statutu.

§ 23.

Prawa uczniów

1. Uczeń ma prawo do:
   • właściwie zorganizowanego procesu kształcenia, zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej i opieki wychowawczej,
   • życzliwego, podmiotowego traktowania w procesie dydaktyczno-wychowawczym,
   • sprawiedliwej, obiektywnej i jawnej oceny oraz ustalonych sposobów kontroli postępów w nauce,
   • rozwijania zainteresowań, zdolności i talentów,
   • zmiany profilu kształcenia w trybie określonym przez radę pedagogiczną,
   • pomocy w przypadku trudności w nauce, zdarzeń losowych,
   • organizacji indywidualnego toku nauki oraz organizacji indywidualnego nauczania na zasadach określonych w odrębnych przepisach,
   • korzystania z poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego i zawodowego,
   • warunków pobytu w szkole zapewniających bezpieczeństwo, ochronę przed wszelkimi formami przemocy fizycznej i psychicznej oraz ochrony i poszanowania jego godności,
   • swobody wyrażania myśli i przekonań, światopoglądu i uczuć religijnych o ile nie naruszają one dobra innych osób,
   • wpływania na życie szkoły przez działalność samorządową oraz zrzeszania się w organizacjach działających w szkole,
   • korzystania z pomieszczeń szkolnych, sprzętu, środków dydaktycznych, księgozbioru podczas zajęć pozalekcyjnych na zasadach określonych przez dyrektora,
   • korzystania z pomocy stypendialnej bądź doraźnej z uwzględnieniem możliwości finansowych szkoły.
2. W przypadku naruszenia praw uczeń lub w jego imieniu samorząd uczniowski, może złożyć skargę do dyrektora szkoły, z zachowaniem następującego trybu:
   • skarga ma formę pisemną,
   • złożenie skargi powinno nastąpić nie później niż dwa tygodnie od dnia naruszenia prawa ucznia.

§ 24.

Obowiązki ucznia

Uczeń ma obowiązek przestrzegania postanowień zawartych w statucie szkoły oraz obowiązujących w szkole regulaminach, a zwłaszcza:

1. szanować i współtworzyć tradycję szkoły,
2. systematycznie i aktywnie uczestniczyć w zajęciach lekcyjnych i życiu szkoły,
3. efektywnie wykorzystywać czas przeznaczony na naukę, pracować rzetelnie, sumienne i samodzielnie nad wzbogacaniem swojej wiedzy,
4. godnie i uczciwie postępować w każdej sytuacji, przestrzegać zasad kultury współżycia w odniesieniu do kolegów, nauczycieli innych pracowników szkoły (nie używać słów powszechnie uznawanych za wulgarne, unikać zachowań ocenianych jako prowokujące i wątpliwe pod względem moralnym),
5. bezwzględnie przestrzegać zakazu żucia gumy w czasie lekcji i podczas rozmowy z nauczycielem lub pracownikiem szkoły,
6. zdejmować nakrycie głowy w czasie pobytu w szkole,
7. w miarę swoich możliwości służyć pomocą innym,
8. mieć poczucie odpowiedzialności za zdrowie własne i innych, dbać o własne życie, zdrowie, higienę oraz wszechstronny rozwój, a w szczególności bezwzględnie unikać posiadania, zażywania i rozprowadzania środków odurzających i narkotyków; bezwzględnie przestrzegać zakazu spożywania alkoholu,
9. dbać o własny, estetyczny wygląd. Strój szkolny powinien być schludny, pozbawiony ekstrawaganckich ozdób i elementów wyzywających, powinien być adekwatny do formalnego i oficjalnego charakteru instytucji szkolnej; w doborze ubioru, rodzaju fryzury, biżuterii i makijażu należy zachować umiar pamiętając, że szkoła jest miejscem nauki i pracy (bezwzględnie wyklucza się ze stroju uczniowskiego bluzki o wyzywających dekoltach, odsłaniające brzuch). W dniach, w których odbywa się uroczystość szkolna lub egzamin, obowiązuje strój galowy (dziewczęta: biała bluzka, ciemna spódnica; chłopcy: biała koszula, ciemne spodnie),
1
10. nie używać podczas zajęć edukacyjnych: telefonów komórkowych, sprzętu multimedialnego (kamer, aparatów fotograficznych, nagrywarek i odtwarzaczy obrazu i dźwięku itp.). Szkoła nie ponosi żadnej odpowiedzialności w przypadku kradzieży, zaginięcia na jej terenie wymienionego sprzętu.
11. nie utrwalać wizerunku oraz głosu osób prowadzących i uczestniczących w zajęciach, a także transmitować takich danych. Złamanie powyższej zasady traktuje się jako naruszenie dóbr osobistych i jest karane na mocy prawa, a tym samym wpływa na poważne obniżenie oceny zachowania i ma konsekwencje administracyjno - prawne.
12. systematycznie przygotowywać się do zajęć szkolnych, uczestniczyć w obowiązkowych i wybranych przez siebie zajęciach,
13. punktualnie przybyć na lekcje i inne zajęcia,
14. usprawiedliwienia w ciągu tygodnia nieobecności na zajęciach. Opuszczenie pojedynczej lekcji musi być poprzedzone zgodą wychowawcy i nauczyciela danego przedmiotu (zgodnie z procedurą zwalniania się z zajęć edukacyjnych). Tryb usprawiedliwiania nieobecności ustala wychowawca w porozumieniu z rodzicami i uczniami. Uczniowie pełnoletni mają prawo usprawiedliwiać godziny nieobecne, pod warunkiem uzyskania zgody rodziców danej klasy. Przy 20 godzinach nie-usprawiedliwionych wychowawca klasy jest zobowiązany poinformować o tym fakcie dyrekcję oraz szkolny zespół wychowawczy. Dyrektor po analizie opinii szkolnego zespołu wychowawczego oraz przeprowadzonej z uczniem rozmowie decyduje o wymierzeniu kary przewidzianej regulaminem (do usunięcia ze szkoły włącznie).
15. dbać o ład, porządek oraz wspólne dobro: sprzęt, meble, urządzenia, pomoce i przybory szkolne.

§ 25.

Nagrody

Za wzorową postawę, wyróżniające wyniki w nauce lub inne osiągnięcia, a także pracę społeczną uczeń może być nagrodzony:

1. pochwałą udzielona przez nauczyciela (wychowawcę) wobec klasy,
2. pochwałą dyrektora wobec uczniów danego poziomu klas,
3. pochwałą dyrektora wobec całej społeczności,
4. listem pochwalnym do rodziców,
5. nagrodą rzeczową,
6. stypendium.

§ 26.

Kary

1. Za nieprzestrzeganie postanowień statutu, w szczególności za opuszczanie zajęć szkolnych bez usprawiedliwienia, naruszanie porządku społecznego lub działanie przeciwko zdrowiu własnemu i innych, uczeń może zostać ukarany:
   • upomnieniem udzielonym przez wychowawcę,
   • upomnieniem lub naganą udzieloną przez dyrektora szkoły,
   • zawieszeniem w prawach ucznia przez dyrektora szkoły do czasu wyjaśnienia okoliczności czynu nagannego i podjęcia decyzji przez radę pedagogiczną,
   • usunięciem ze szkoły decyzją dyrektora szkoły na mocy uchwały rady pedagogicznej i po zasięgnięciu opinii samorządu uczniowskiego.
2. Uczeń może odwołać się od nałożonej kary, w imieniu własnym, za pośrednictwem rodziców (opiekunów prawnych) lub samorządu szkolnego, w trybie określonym w § 23 ust.2.
3. Udzielona kara może być zawieszona na okres próbny, nie dłuższy niż trzy miesiące, jeżeli uczeń uzyska poręczenie samorządu szkolnego, wychowawcy klasy lub innego nauczyciela szkoły oraz rady rodziców.
4. Odwołanie od nałożonych kar rozpatruje rada pedagogiczna.
5. Uczeń może zostać skreślony z listy uczniów jeżeli w sposób rażący naruszył postanowienia zawarte w statucie i regulaminach obowiązujących w szkole, a podjęte środki zaradcze nie przyniosły oczekiwanych rezultatów.
6. Skreślenie z listy uczniów może nastąpić za:
   • narażanie zdrowia lub życia innych osób, działania na szkodę innych,
   • zażywanie lub posiadanie narkotyków, za powtarzające się nieprzestrzeganie zakazu spożywania alkoholu lub palenie papirosów,
   • częste opuszczanie zajęć bez usprawiedliwienia,
   • rażące łamanie obowiązków ucznia, za które otrzymał inne kary przewidziane w statucie, lecz nie spowodowało to zmiany jego postawy.

Rozdział 7

Mienie, rachunkowość i system kontroli wewnętrznej.

§ 27.

1. Szkoła jest jednostką organizacyjną nie posiadającą osobowości prawnej.
2. Szkoła jest jednostką budżetową i prowadzi działalność na podstawie planu finansowego.
3. Mienie szkoły jest mieniem Miasta Zielona Góra.
4. Do dokonywania czynności prawnych upoważniony jest dyrektor w granicach ustawy o systemie oświaty, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych oraz w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Miasta Zielona Góra.
5. Nadzór nad działalnością szkoły w zakresie spraw finansowych i administracyjnych sprawuje Prezydent Miasta Zielona Góra, w szczególności w sprawach dotyczących:
   • prawidłowości dysponowania przyznanymi szkole w środkami budżetowymi oraz gospodarowania mieniem,
   • przestrzegania obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników i uczniów,
   • przestrzegania przepisów dotyczących organizacji pracy szkoły.

§ 28.

Zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji oraz prowadzenia gospodarki finansowej i materiałowej określają odrębne przepisy.

§ 29.

1. W szkole działa zorganizowany system kontroli wewnętrznej zapewniający celowość, gospodarność i rzetelność oraz legalność podejmowanych działań.
2. System kontroli obejmuje kontrolę funkcjonalną i instytucjonalną na zasadach określonych w szczegółowym regulaminie kontroli wewnętrznej, ustalonym przez dyrektora szkoły.
3. Ogólny nadzór nad działaniem systemu kontroli wewnętrznej sprawuje dyrektor, który odpowiada za zorganizowanie tego systemu i prawidłowe jego funkcjonowanie.
   1. Regulaminy działalności, rady pedagogicznej, samorządu uczniowskiego, rady rodziców rady szkoły uchwalone przez te organy, a także inne przepisy wewnętrzne szkoły, nie mogą być sprzeczne z postanowieniami niniejszego statutu.
   2. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie mają zastosowanie przepisy ustawy o systemie oświaty, przepisy wydane na jej podstawie oraz inne przepisy regulujące działalność szkół publicznych.
   § 33. Statut wchodzi w życie z dniem 1 grudnia 2007 roku.
   
   Statut zatwierdzony przez Radę Pedagogiczną w dniu 30 listopada 2007 r.
Rozdział 8Postanowienia końcowe.§ 30. Zespół Szkół Ekonomicznych w Zielonej Górze używa pieczęci urzędowej z godłem państwa w środku i napisem w otoku:

"Zespół Szkół Ekonomicznych w Zielonej Górze" zgodnie z odrębnymi przepisami. § 31. Zmiany w statucie dokonuje rada szkoły na podstawie przygotowanego przez radę pedagogiczną projektu zmian. Do czasu powstania rady szkoły zmian w statucie dokonuje rada pedagogiczna. § 32.